Das neue Projekt VielfALT ist gestartet
Die
Volkshochschule Langenhagen und die Leibniz Universität Hannover
haben gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft ein neues Projekt zum
Thema Demografischer Wandel gestartet. Weitere Informationen finden Sie
hier.
Dr. Darmar Borchers, Mitautorin und Dozentin von Lernmodul 1 hat in der neuen Personalwirtschaft (7/2012) den Artikel "Abschied
von der Defizitperspektive - wir laufen Gefahr, das Lernen Älterer
trotz neuerer Forschungsergebnisse defizitär zu betrachten" veröffentlicht.
Er thematisiert Widersprüche in den Forschungsergebnissen zum Lernen
Älterer und bietet eine interessante Interpretationsfolie für das Lernen
Älterer an, vor deren Hintergrund defizitäre Deutungen an Gewicht
verlieren. Schließlich sind Ableitungen für Personal- und
Weiterbildungsarbeit mit Älteren und altersgemischten Gruppen zu finden. Den Artikel finden Sie hier.
Dr. Dagmar Borchers und Thomas Bertram haben in der Februarausgabe 2010 der Zeitschrift "Personalführung" einen Artikel zum Thema demografieorientiertes Diversity Management veröffentlicht, in den Erfahrungen aus Lernmodul 1 eingeflossen sind. Den Artikel finden Sie hier.
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Den demografischen Wandel meistern - heute schon für morgen lernen:
miteinander.
voneinander.
füreinander. |
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